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關于做好2016年專業(yè)技術人員
繼續(xù)教育工作的通知
陜科人發(fā)〔2016〕45 號 陜西稀有金屬科工集團、陜西科技控股集團，各科研院所、直屬事業(yè)單位：
為適應我省科技事業(yè)發(fā)展需要，提升專業(yè)技術人員能力素質(zhì)，根據(jù)省人社廳《關于做好2016年全省專業(yè)技術員繼續(xù)教育（知識更新工程）工作的通知》（陜?nèi)松绾?SPAN lang=EN-US>2016〕52號）要求，現(xiàn)就做好2016年專業(yè)技術人員繼續(xù)教育工作通知如下：
一、2016年度繼續(xù)教育學習任務
完成繼續(xù)教育學時是晉升職稱的必備條件。根據(jù)《陜西省專業(yè)技術人員繼續(xù)教育條例》和《陜西省專業(yè)技術人員知識更新工程實施意見》，專業(yè)技術人員每人每年公需課學習應不少于24小時，專業(yè)課學習應不少于56小時。
（一）公需科目
結合我廳專業(yè)技術人員專業(yè)和特點，擬選定公需科目《專業(yè)技術人員潛力激活與創(chuàng)造力開發(fā)》（24學時）課程，委托省科技資源統(tǒng)籌中心國家級繼續(xù)教育培訓基地，在5至9月?lián)衿诜謩e在西安和咸陽開展集中面授，具體時間另行通知。
（二）專業(yè)科目
為滿足廣大科技人員專業(yè)科目學習需求，省科技資源統(tǒng)籌中心國家級繼續(xù)教育基地將開設70余期專業(yè)科目面授和網(wǎng)絡培訓，具體培訓計劃附后，開課時間請留意陜西省科技人員繼續(xù)教育學習平臺（網(wǎng)址：http://edu.sstrc.gov.cn）。
根據(jù)《陜西省科技廳專業(yè)技術人員繼續(xù)教育工作實施細則》，各單位自定培訓內(nèi)容開展的專業(yè)科目培訓，應按《實施細則》要求于培訓前履行有關報備程序。
二、有關要求
1. 各單位要高度重視專業(yè)技術人員繼續(xù)教育工作，嚴格按照《陜西省科技廳專業(yè)技術人員繼續(xù)教育工作實施細則》要求，遵循教育、考核、使用相結合的原則，支持和督促本單位專業(yè)技術人員積極參加各類繼續(xù)教育活動，保證學習時間，提供必要的學習條件和經(jīng)費支持。
2. 省科技資源統(tǒng)籌中心作為國家級和省級專業(yè)技術人員繼續(xù)教育基地，要切實發(fā)揮好繼續(xù)教育主渠道作用，嚴格執(zhí)行省物價局、省財政廳《關于專業(yè)技術人員繼續(xù)教育培訓收費標準的復函》收費標準，組織實施好2016年培訓計劃；要加大網(wǎng)絡視頻課件開發(fā)力度，不斷優(yōu)化和完善“陜西省科技人員繼續(xù)教育學習與管理平臺”，為廣大科技人員學習提供便捷服務。
3. 要加強管理，做好繼續(xù)教育證書登記工作。各單位應及時做好證書登記的信息導入工作，省科技資源統(tǒng)籌中心基地要主動做好審核、打印等服務性工作，以備專業(yè)技術人員職務晉升審驗和復驗時使用。
陜西省科學技術廳
2016年3月15日
附件：繼續(xù)教育專業(yè)科目培訓計劃
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序號 |
培訓內(nèi)容 |
培訓課時 |
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1 |
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才軟實力訓練營 |
12 |
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2 |
互聯(lián)網(wǎng)思維與傳統(tǒng)企業(yè)轉型 |
6 |
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3 |
卓有成效的管理者 |
12 |
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4 |
創(chuàng)新與企業(yè)家精神 |
6 |
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5 |
一帶一路商機----產(chǎn)業(yè)利益 |
3 |
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6 |
如何利用金融創(chuàng)新實現(xiàn)科技產(chǎn)業(yè)升級 |
6 |
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7 |
互聯(lián)網(wǎng)+時代的商業(yè)模式與頂層設計 |
12 |
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8 |
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才軟實力訓練營 |
12 |
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9 |
全球經(jīng)濟變化與中國產(chǎn)業(yè)趨勢 |
3 |
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10 |
企業(yè)經(jīng)營決策的稅收管理與風險控制 |
12 |
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11 |
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才軟實力訓練營 |
12 |
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12 |
創(chuàng)新人才董秘訓練營 |
18 |
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13 |
私募基金的設立與運作 |
12 |
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14 |
現(xiàn)代企業(yè)管理創(chuàng)新 |
12 |
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15 |
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才軟實力訓練營 |
12 |
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16 |
經(jīng)濟轉型中的新營銷變革 |
6 |
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17 |
大數(shù)據(jù)時代企業(yè)戰(zhàn)略轉型與升級 |
3 |
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18 |
私募股權投資實務與案例解析 |
12 |
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19 |
非財務人員的財務管理 |
6 |
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20 |
實戰(zhàn)之股權投資 |
12 |
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21 |
八項基本管理技能 |
6 |
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22 |
互聯(lián)網(wǎng)金融&電子商務 |
6 |
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23 |
卓越執(zhí)行力 |
6 |
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24 |
高績效團隊建設 |
12 |
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25 |
企業(yè)與資本共贏之路 |
12 |
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26 |
納稅籌劃與風險管控 |
6 |
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27 |
企業(yè)戰(zhàn)略并購與重組 |
12 |
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28 |
新三板上市操作實務案例解析 |
12 |
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29 |
商務談判與溝通技巧 |
12 |
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30 |
企業(yè)價值、投資評估與財務評價 |
12 |
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31 |
非人力資源的人力資源管理 |
12 |
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32 |
食品安全師培訓 |
50 |
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33 |
企業(yè)中層骨干管理水平培訓 |
24 |
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34 |
快速制造、3D打印技能人才培訓 |
60 |
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35 |
“技能大師工作室”創(chuàng)建培訓 |
50 |
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36 |
產(chǎn)業(yè)升級數(shù)控加工中心高技術人才培訓 |
128 |
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37 |
產(chǎn)業(yè)升級數(shù)控車高技能人才培訓 |
128 |
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38 |
產(chǎn)業(yè)升級自動化高級維修技能人才培訓 |
128 |
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39 |
企業(yè)核心技術骨干分階段能力提升培訓 |
128 |
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40 |
特種作業(yè)人員上崗證培訓 |
40 |
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41 |
技工院校教師上崗證及繼續(xù)教育培訓 |
32 |
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42 |
裝備制造業(yè)技術人員專業(yè)科目培訓 |
24 |
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43 |
人力資源管理 |
18 |
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44 |
領導藝術 |
12 |
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45 |
經(jīng)濟金融運行與政策分析 |
6 |
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46 |
企業(yè)戰(zhàn)略管理 |
12 |
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47 |
團隊文化建設 |
12 |
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48 |
管理思維 |
3 |
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49 |
經(jīng)濟轉型下的投資分析 |
3 |
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50 |
道德經(jīng)與管理者智慧修養(yǎng) |
3 |
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51 |
新生代員工的管理與激勵 |
3 |
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52 |
全省科技企業(yè)孵化器從業(yè)人員培訓 |
28 |
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53 |
陜西省技術轉移從業(yè)人員能力培訓 |
20 |
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54 |
陜西省大型科學儀器信息員培訓 |
16 |
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55 |
分析測試技能培訓 |
16 |
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56 |
創(chuàng)新工程師培訓 |
56 |
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57 |
創(chuàng)新方法理論與案例分析 |
8 |
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58 |
陜西省農(nóng)業(yè)科技特派員能力提升培訓 |
16 |
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59 |
機器人建模及編程（初級） |
42 |
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60 |
機器人建模及編程（中級） |
42 |
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61 |
創(chuàng)業(yè)實訓 產(chǎn)品、設計、生產(chǎn) |
16 |
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62 |
初創(chuàng)企業(yè)管理 |
12 |
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63 |
創(chuàng)客技術 |
12 |
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64 |
maker fair創(chuàng)客研修 |
10 |
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65 |
建筑設計實訓 |
40 |
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66 |
平面設計實訓 |
40 |
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67 |
產(chǎn)品設計實訓 |
40 |
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68 |
初創(chuàng)企業(yè)法律實務 |
16 |
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69 |
初創(chuàng)企業(yè)知識產(chǎn)權 |
10 |
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70 |
初創(chuàng)企業(yè)財務實務 |
10 |
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71 |
行業(yè)分析、創(chuàng)業(yè)咨詢分享會 |
120 |
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72 |
創(chuàng)業(yè)路演 商務英語 |
36 |
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73 |
陜西青年科技大講堂—主導產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新發(fā)展 |
8 |
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74 |
陜西青年科技大講堂—先導產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新發(fā)展 |
8 |
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